我在伯恩茅斯的全球科技事业

当维姬·哈利登(Vicky Halliden)在中断了8年的职业生涯后想要重返企业界时, 她兴奋地发现J.P. 摩根在伯恩茅斯全球技术中心开设了重返社会项目，距离她在南海岸的家只有几分钟的路程.

“如果不是伯恩茅斯是一个选择，我想我不会回来参加重返社会计划,Vicky说. “我很自豪能在长时间的职业生涯休息后回来, 找到我的立足点, 增加了我的信心，并承担了更多的责任. 我也想激励我的孩子们——努力工作，找到生活的动力."

今天，Vicky是J.P. 摩根公司 & 投资银行, 担任转型计划项目经理，帮助公司简化运营，提高业务效率. 该公司每年在技术上投资120亿美元, 对于伯恩茅斯团队来说，围绕创新的银行产品和服务建立令人兴奋的职业生涯的机会是巨大的, 运用现代实践和提高技能.

J.P. 摩根是伯恩茅斯最大的私营企业雇主, 为全球100个市场的客户提供支持. 除了再入计划外，伯恩茅斯办事处还参加了J.P. 摩根开创性的英国学徒计划. 这是第一次, 该计划为有抱负的投资银行家提供了参加一个为期四年的项目的机会，该项目既提供在职培训，又有能力获得应用金融学位.

对于维琪, 伯恩茅斯办公室的每一天都提供职业发展和成长的机会.

“我喜欢尽可能多地花时间训练, 有太多的培训机会可供选择, 无论是建立信心还是提高我的技术知识,她说. “我也是一名导师和学员，所以定期检查是必不可少的."

生命中的一天

Vicky获得了一个商业学位，重点是工程学，但她选择了一条不同的编程之路. 她在另一家全球科技公司开始了一项毕业生计划, 她在技术基础设施支持部门工作了8-9年，然后来到J.P. 摩根.

在J.P. 摩根, Vicky开始在她熟悉的全球技术基础设施领域工作, 在公司网络中连接共同的支持线, 服务器, 管理集中式平台和提供者. 现在她在尝试新的东西, 通过停用第三方系统，并以简化的流程和新的内部技术取而代之，开展长期改造计划.

一个典型的工作日包括与全球各地的团队合作. 早上与印度和新加坡的团队进行电话会议，下午与美国的合作伙伴进行会诊. 每次联系都提供了一个机会，不仅可以了解每个项目的状态, 而是为了加强关系. Vicky说，在科技领域，建立关系和编程一样重要.

“一个强大的技能平衡帮助我们成功-那些热爱编程和技术细节的人, 以及那些能够精心设计从A到B的过程，并将大规模创新带入生活的人,Vicky说. “我把它看作是一个拼图游戏，我的技能和别人的技能联系在一起."

成长的机会

在她职业生涯的早期，Vicky经历了去伦敦的长途通勤. 现在她只是在离工作地点更近的地方，她喜欢那里的氛围.

“感觉每个人都在一个地方，每个人都认识彼此，”她说. “这里有很好的社区精神和文化团体——这是一栋楼里的村庄. 有那么多鼓舞人心的人，他们的才华和能力令人敬畏. 伯恩茅斯队有很多这样的人."

大流行期间，面对面合作一直处于暂停状态, 团队不得不适应在处理家庭需求的同时进行虚拟业务. 她很自豪她的团队在疫情期间完成了每个项目的最后期限.

“去一家你喜欢的公司工作，”维姬说. “在J这样的公司里，你有很大的潜力可以调动和发现.P. 摩根. 令人印象深刻的公司有令人印象深刻的员工——这绝对是这里的情况，我喜欢受到他们的启发."