底特律失业率自2000年以来首次降至7%以下

美国国家劳工统计局(National Bureau of Labor Statistics) 2022年11月的失业数据显示，底特律的失业率已降至6%.当月4%. 这是自2000年12月以来底特律失业率首次降至7%以下.

这些数据显示，自2020年5月新冠疫情最严重以来，底特律的失业问题持续取得进展, 当时纽约市的失业率飙升至38%以上.

尽管取得了进展，达根市长说，他相信还可能取得更多进展. “底特律的工作目前有超过8400个工作岗位. 在我的一生中，我们第一次为每个想要工作的底特律人提供了一份工作."

底特律经济持续走强的趋势在很大程度上是基于它持续成功地吸引了高薪工作到底特律. In 2023, 该市预计将再增加1个,在州会展中心的亚马逊配送中心提供200个工作岗位，并在前AMC总部所在地的新就业中心破土动工, 预计将提供多达400个新工作岗位. 李尔在原凯迪拉克冲压厂旧址上的新座椅工厂预计到2023年将达到至少400人的充分就业.

城市的劳动力计划提供了一系列的培训

妮可Sherard-Freeman, 市长工作小组主管, 经济和底特律的工作, 他说，该市的失业人数在很大程度上继续改善，因为广泛的培训和其他支持性服务正在帮助底特律人为8月8日做准备,目前有400个工作机会. 该市的劳动力发展计划, 底特律的工作, 为各级教育的底特律人创造就业机会, 经验, 和技能, 并为雇主提供高素质人才管道.

今天, 在底特律的工作的网站上，有几十个免费的建筑/技术行业培训项目, 卫生保健, 信息技术, 制造业, 运输, 和好客. 底特律人也可以拨打313-962-WORK电话，或访问全市九个底特律就业中心中的任何一个，以了解更多信息或注册.

凯伦·班克斯(Karen Banks)在底特律工作时失业了, 不久就被马杰雷尔聘用了, 这家财富500强公司最近宣布在底特律开设办事处，并承诺优先招聘底特律人. 班克斯说:“为马杰雷尔工作是一种独特的经历. 他们非常热情. 我很兴奋，并期待在公司里成长."

“最终, 人才是我们来到底特律的原因,——格斯·吉卡斯, majrel北美业务副总裁, 说. “你可以对员工进行客户服务技术方面的培训, 但要成功扮演好这个角色需要同情心, 合作的态度, 积极思考. 底特律的工作表现超出了我们的预期，并帮助我们与一群拥有这些品质的底特律人建立了联系. 我们目前有超过575名团队成员，如果没有我们与底特律工作的合作伙伴关系，这是不可能的!"

今天，数百家当地公司正在招聘，就在底特律市. 这些公司表示，他们通过“底特律工作”(底特律的工作)人才管道引进的底特律人超出了预期.

特色项目

学会赚钱

底特律人可以在获得津贴的同时获得文凭或GED，并在毕业后立即探索培训或新工作机会的选择.

每周20小时，参与者可以在短短4-6个月内获得GED/文凭.

参与者还可以培养技能，帮助在获得GED/文凭后找到新的或更好的工作. 职业教练帮助参与者探索培训和职业选择.

该项目包括长达六个月的每周津贴.

其他可用的支持包括笔记本电脑, 上网和交通方面的帮助, 以及转介儿童保育.

生活技能

“生活技能”是市长于2021年底启动的一项计划.

《澳博体育app》有两种方法可以帮助求职者走上职业道路:

• 参与者可以选择, 一周两天, 参加GED预备课程或技能更新课程来完成他们的教育或追求培训认证.
• 参与者还将与底特律市总务部一起工作，每周其他三天, 学习有价值的技能，为自己的简历增色.

这些职位的起薪是每小时15美元，从毕业后开始, 参与者每小时最高可赚20-25美元.

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• 澳博官方网站app(澳博官方网站app)在底特律的科克敦(Corktown)社区推出了新的虚拟呼叫中心，这是美国首个虚拟呼叫中心.S.扩大其对底特律和底特律人的承诺.
• 将底特律的工作作为其唯一的人才来源, 该银行已经雇佣了50名全职新员工, 在家工作的客户专员和客户主管, 起薪22美元.每小时50美元，每年的福利总额约为1.6万美元.
• 随着业务的增长，预计会有更多的员工.
• 新的呼叫中心也为有犯罪背景的底特律人提供了机会. 最近，澳博官方网站app(澳博官方网站app)在求职申请中删除了所有有关犯罪背景的问题. 第二次机会的员工约占大通美国新员工的10%.S. 在过去的三年里.